Recrutăm și plasăm muncitori verificați din Nepal, India, Sri Lanka, Bangladesh și Filipine pentru companii din construcții, agricultură, HoReCa, producție și logistică.
Conectăm companii din Republica Moldova cu muncitori serioși din Asia, gestionând întreg procesul — de la selecție și acte până la integrarea la locul de muncă, cu suport inclusiv pentru acomodarea la limba română.
4–8 săptămâni de la cerere la angajare
Parteneri și clienți în toată Moldova
Fiecare candidat este selectat în funcție de domeniul angajatorului, testat profesional și pregătit înainte de plecare.
Solicită o ofertă
Ne ocupăm de fiecare etapă a procesului, astfel încât afacerea dumneavoastră să primească muncitori pregătiți de lucru, la timp și fără riscuri legale.
Abordarea noastrăFiecare candidat trece prin interviuri, verificare de antecedente și testare a competențelor.
Toate actele de muncă, avizele Biroului Migrație și Azil și permisele sunt întocmite conform legislației Republicii Moldova.
Echipa noastră este disponibilă continuu pentru angajatori și pentru muncitori pe teren.
Prețul stabilit la semnarea contractului rămâne fix, fără taxe suplimentare surpriză.
Rețea proprie de recrutare în fiecare țară, cu parteneri locali verificați.
Muncitori pentru construcții și agricultură, cunoscuți pentru rezistență și disciplină.
Personal calificat pentru producție, logistică și servicii tehnice.
Muncitori disciplinați pentru HoReCa, curățenie și industria textilă.
Forță de muncă numeroasă pentru producție, textile și construcții.
Personal vorbitor de engleză, ideal pentru HoReCa și servicii pentru clienți.
Companii din construcții, agricultură și HoReCa care au primit echipe complete prin Asiatici.md.
Solicită o ofertă„Am primit 15 muncitori din Sri Lanka în doar 5 săptămâni. Toate actele au fost gata la timp, fără nicio problemă.”
„Echipa de la Asiatici.md ne-a ajutat să acoperim un deficit de personal în plin sezon agricol. Suport excelent și comunicare rapidă.”
„Personal punctual, bine pregătit și cu acte în regulă. Recomandăm Asiatici.md oricărui hotel sau restaurant.”
Răspunsuri rapide la cele mai frecvente întrebări despre procesul de recrutare.
În funcție de țara de origine și domeniu, procesul durează în medie 4–8 săptămâni, de la selecția candidaților până la sosirea acestora la locul de muncă.
Este nevoie de invitație de angajare, permis de muncă, contract individual de muncă și, după caz, permis de ședere. Ne ocupăm noi de întocmirea completă a dosarului.
Fiecare candidat trece prin interviu, verificare de identitate și antecedente, testare a competențelor profesionale și verificare medicală înainte de a fi propus unui angajator.
Costul depinde de domeniu, țara de origine și numărul de muncitori solicitați. Vă oferim o ofertă personalizată gratuită după completarea formularului de contact.
Da, oferim suport continuu atât angajatorului, cât și muncitorilor, pe toată durata contractului, inclusiv pentru reînnoirea actelor.
Da, gestionăm atât contracte pe termen lung, cât și recrutare sezonieră — în special pentru agricultură și HoReCa în perioadele de vârf.
Completează formularul cu informațiile despre companie și posturile disponibile — răspundem în cel mai scurt timp.
Lăsați-ne câteva detalii și revenim în 24h cu o ofertă. Fără obligații.
